2014年5月27日下午3点，会泽片区“青年人才链建设”启动会在会泽冶炼厂五楼会议室召开，企业团委书记、企业组织人力资源部组织室主任，会泽片区各单位党委书记、组织人力资源部门负责人及团组织书记，会泽冶炼厂部分青年代表参加了会议。

会上，企业团委书记李家方结合曲靖片区“青年人才链建设”的开展情况，分析了当前青年人才链建设工作中存在的不足和亟待解决的问题，对会泽片区提出了希望。

企业组织人力资源部组织室主任黄恩侠先容了企业中层管理人才梯队建设的方案，分析了人才库中的三类人才，他表示，要大胆提拔使用青年人才，要突破界限，实现片区内人才的合理流动。

会泽冶炼厂党委书记高魁表示冶炼厂万象更新，蓄势待发，迫切的需要大量人才，强调了青年人才培养的重要性，同时告诫青年员工正确理解人才的概念，学会做人。

会泽矿业分企业党委书记彭天松强调人力资源是企业第一资源，要像重视矿产资源一样重视人才，并对“青年人才链建设”的具体开展办法进行了探讨。